La Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Moca (CORAAMOCA) entregó hoy reconocimientos a cinco colaboradores que han obtenido su título universitario. La actividad fue desarrollada en el Salón Ing. Manuel Lulo Gitte de la institución, contando con la presencia del Director general, el Dr. Rafael E. Martínez, directores de areas, encargados departamentales y colaboradores de las diversas áreas.
En el acto fueron reconocidos Greisy Dessiré Almonte, cajera central, quien obtuvo el título de Licda. en Contabilidad, Vladimir Antonio Paulino, fue promovido a Auxiliar de Operación y Mantenimiento y obtuvo el título de Ing. Civil; Sthefania Luna Taveras, auxiliar de Catastro, graduada de Licda. En Educación Básica; Suleicka Tineo Taveras encargada de gestión de cobros, Licda en Educación mención ciencias Sociales y Alba Rosy Frías, supervisora de Brigada Jaspa de Bao, con Licenciatura en Educación mención Lengua Española.
Los reconocidos egresados de Universidades como La UAPA, la O&M, UTESA y Federico Henríquez y Carvajal, recibieron además reajuste salarial y en algunos casos promoción en sus funciones.
Esta iniciativa es parte de un programa que ha venido desarrollando la institución como forma de motivar el esfuerzo, dedicación, y desarrollo personal para impulsar el equipo de trabajo. El reconocimiento a empleados hace que se sientan valorados, esas vibraciones se contagian en todas las áreas de trabajo y en consecuencia prestan servicios a los ciudadanos con más calidad y calidez.
En su intervención, Martínez adoptó una frase del presidente de la Republica, Lic. Danilo Medina ‘’La educación es sinónimo de libertad’ ‘El que no sabe leer y escribir es un esclavo” “Todo aquel que pueda ser una persona libre es algo que no tiene precio, cada vez que un colaborador nuestro consigue un título académico, nosotros reconocemos ese esfuerzo” destacó.
Rafael E. Martínez utilizó la ocasión para felicitar a todos los colaboradores que se han esforzado para que la institución mantenga con buena calificación todos los indicadores de medición seguidos por la Presidencia de la República siendo estos: Cumplimiento de metas presidenciales, Transparencia, Gestión Presupuestaria, Sistema Nacional de Compras y Contrataciones Públicas, Normas Básicas de Control Interno, Sistema de Monitoreo de la Administración Pública, Gobierno Electrónico, Cumplimiento de la Ley 200-04.